Zatrudnienie przy wykonywaniu usług przez aplikację będzie umową o pracę
Nad dyrektywą trwają jeszcze prace. Według informacji Rady UE, przepisy mają być dyskutowana na posiedzeniach plenarnych Parlamentu Europejskiego jesienią 2023 r. W ciągu najbliższych kilku – kilkunastu miesięcy należy więc spodziewać się uchwalenia tej dyrektywy, a w naszym kraju, zapewne już po wyborach parlamentarnych – podjęcia prac nad ustawowym wdrożeniem przepisów do polskiego porządku prawnego.
Doręczanie paczek i przesyłek, dostawy jedzenia i innych towarów, wykonywanie usług za pośrednictwem rozmaitych aplikacji, instalowanych w telefonach (smartfonach) jest prawie zawsze dokonywane przez ludzi – dostawców lub wykonawców usług. Zmechanizowane wykonywanie takich czynności jest dopiero w powijakach (aczkolwiek próby doręczania przesyłek przez drony już się pojawiają). Osoby te wykonują swoje prace na różnych podstawach, często jako samozatrudnieni. Prawo nie reguluje jeszcze takich form wykonywania pracy. To się jednak niedługo zmieni.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jaki sposób Unia Europejska chce uregulować rynekwykonywania usług przez aplikacje
- Kogo będą dotyczyły nowe przepisy
- Co zmieni się w ochronie danych osobowych osób, które wykonują pracę za pomocą aplikacji internetowych
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
wykonywanie usług przez aplikacje umowa o pracęPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
