Jak obliczyć utracone wynagrodzenie pracownika, który jest strażakiem OSP i brał udział w akcji ratowniczej
Pytanie:
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 3.200 zł. Za lipiec otrzymał także premię uznaniową 1.550 zł, dodatek za niepalenie 100 zł, za czerwiec otrzymał premię uznaniową 1.830 zł, dodatek szkodliwy 107 zł, dodatek za niepalenie 100 zł, za maj otrzymał premię uznaniową 1.760 zł, dodatek szkodliwy 213 zł oraz dodatek za niepalenie 100 zł. Wynagrodzenie wypłacane jest do 10 następnego miesiąca. Pracownik jest strażakiem – brał udział w akcji ratowniczej. Jak obliczyć jego wynagrodzenie?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
utracone wynagrodzeniePodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej