Nowy okres zasiłkowy – sprawdź, kiedy można go otworzyć w 2022 roku
Pytanie:
Pracownik po wykorzystaniu w 2021 roku zwolnienia lekarskiego 182 dni otrzymał decyzję o świadczeniu rehabilitacyjnym. Przebywał na świadczeniu w okresie od 29 lipca 2021 r. do 24 stycznia 2022 r. Pracownik powrócił do pracy 25 stycznia 2022 r. W dniu 12 marca 2022 r. uległ wypadkowi w domu. Przebywał 1 dzień w szpitalu i otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 12 marca do 9 kwietnia 2022 r. Jak powinnam zapłacić za czas choroby? Czy powinnam otworzyć nowy okres zasiłkowy, pomimo że pracownik nie przepracował 60 dni?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
nowy okres zasiłkowyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej