Od 1 lipca 2022 r. osoby samotnie wychowujące dzieci mogą ponownie obliczać podatek na preferencyjnych zasadach, które w stosunku do roku 2021 r. uwzględniają również zmiany w wysokości kwoty wolnej od podatku. Sprawdź szczegóły na przykładzie liczbowym

Od 1 lipca 2022 r. nowelizacja Polskiego Ładu wprowadza obniżoną stawkę podatkową. Oznacza to nowe obowiązki związane z pobieraniem zaliczek i nowe zasady stosowania kwoty wolnej od podatku. Będzie także możliwość wspólnego opodatkowania dla osób samotnie wychowujących dziecko. Ponadto zostanie zniesiona ulga dla klasy średniej, a w uldze dla seniora będą wprowadzone zmiany. Sprawdź, jakie obowiązki wprowadzone przez nowelizację Polskiego Ładu pracodawca będzie miał do 15 czerwca 2022 r.

Pytanie: Pracodawca upoważnia pracownika do podpisywania deklaracji rozliczeniowych ZUS. Kto odpowiada za ewentualne błędy oraz zobowiązania finansowe wobec ZUS? Pracodawca czy pracownik, który w ramach swoich obowiązków i uprawnień te dokumenty podpisał? Jak to wygląda w świetle prawa?

Osoba wznawiająca działalność gospodarczej, która nie podlegała dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu przed dniem, od którego nastąpiło zawieszenie tej działalności, będzie miała 7 dni na przekazane zgłoszenia do ZUS i zgłoszenie się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli w tym terminie przekaże zgłoszenie, to  objecie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym nastąpi od dnia wskazanego w zgłoszeniu. Jeżeli wznowienie działalności nastąpi od 1. danego miesiąca, a zgłoszenie zostanie przekazane najpóźniej 8. dnia i prowadzący działalność wskaże tam jako datę podlegania ubezpieczeniu chorobowemu 1. dzień danego miesiąca, to od tej daty nastąpi objęcie ubezpieczeniem. Jeżeli zgłoszenie zostanie przekazane po upływie 7 dni, objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym nastąpi od daty przekazania zgłoszenia do ZUS. Przed zmianą objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następowało nie wcześniej niż od dnia w którym zgłoszenie do ZUS-u zostało przekazane.  Przedsiębiorca niepodlegający przed zawieszeniem działalności ubezpieczeniu chorobowemu, który po wznowieniu chciał być nim objęty, musiał przekazać do ZUS zgłoszenie do ubezpieczeń. I był nim objęty od daty wpływu do ZUS tego zgłoszenia. Zmiana polega na wprowadzeniu takiej samej zasady obejmowania osoby prowadzącej działalność ubezpieczeniem chorobowym, zarówno gdy rozpoczyna prowadzenie działalności, jak i gdy po okresie zawieszenia ją wznawia. Art. ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.).

Od 18 września 2021 r. inspektorzy kontroli ZUS uzyskują dodatkowe uprawnienia. Jest to wynik najnowszej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Inspektorzy kontroli ZUS mają prawo wzywać i przesłuchiwać świadków oraz płatnika i ubezpieczonych, jeśli z powodu braku lub po wyczerpaniu środków dowodowych okoliczności sprawy wymagają dodatkowego wyjaśnienia. Sprawdź inne zmiany w ustawie systemowej.

Osoba, która pobrała nienależne świadczenie z ubezpieczeń społecznych, będzie obowiązana do jego zwrotu wraz z odsetkami. Odsetki będą naliczane od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty. Jeżeli w terminie odsetki nie zostaną zwrócone, będą należne za okres od dnia następującego po dniu wypłaty świadczenia do dnia spłaty. Zmiana jest niekorzystna dla osób które będą zwracały nienależnie pobrane świadczenia. Sprawdź także, co w ustawie systemowej zmieni się w składkach ZUS.

Szykują się duże zmiany w ustawie systemowej. Część z nich zostanie wprowadzona już 1 stycznia 2022 r. Sprawdź, jakie rozwiązania są przewidziane dla płatników składek i ubezpieczonych. Przekonaj się także, jakie zmiany zajdą w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym.

Polski Ład wprowadza istotne zmiany dotyczące naliczania wynagrodzeń oraz opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota wolna od podatku będzie wynosiła 30.000 zł. Oznacza to, że osoba, która będzie w przyszłym roku otrzymywała wynagrodzenie na poziomie wynagrodzenia minimalnego, nie będzie płaciła podatku. Sprawdź, ile otrzyma na rękę.

Pracodawcy w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA wykazują składki od przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o PIT, jaki wypłacili pracownikowi w danym miesiącu. Przy naliczaniu wynagrodzeń może dochodzić do pomyłek, które rzutują na rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym. Niektóre sytuacje są spowodowane błędem płatnika, niektóre przekazaniem z opóźnieniem do płatnika informacji o zwolnieniu lekarskim. Sprawdź, jak korygować rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym, gdy doszło do nadpłaty wynagrodzenia.

Podatek ma być niższy, jednak składka zdrowotna finansowana w  całości z dochodu spowoduje dla niektórych osób obniżkę wynagrodzeń. Nowa kwota wolna w wysokości 30.000 zł ma obowiązywać wszystkich podatników. Dopiero nadwyżka ponad tę kwotę będzie podlegać opodatkowaniu odpowiednią stawką PIT. W zakresie podatku zwiększeniu ma ulec pierwszy również próg podatkowy – z 85.528 zł na 120.000 zł. Te rozwiązania na pierwszy rzut oka są korzystne. Jednak zmiany w rozliczaniu składki zdrowotnej sprawią, że niższe wynagrodzenie otrzymają nie tylko osoby lepiej zarabiające, ale także paradoksalnie stracić też mogą osoby najmniej zarabiające. Kto zatem zyska. Sprawdź konkretne wyliczenia.