Jak często pracownicy muszą wykonywać badania lekarskie – praktyczne zestawienia
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika wskazanych w przepisach pracowniczych jest przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. W szczególności pracownik jest obowiązany poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Jakie badania lekarskie musi wykonać pracownik i w jakim terminie
- Jakie są najbardziej popularne czynniki i częstotliwość badań lekarskich
Na temat badań lekarskich przeczytasz także tutaj:
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę przed wykonaniem kontrolnych badań lekarskich
Badania okresowe - co zrobić, gdy lekarz nie dopuścił pracownika do kierowania pojazdem
Co grozi pracownikowi, gdy odmawia on wykonania kontrolnych badań lekarskich
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
badania lekarskie pracownikówPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej