Przerwa w pracy i dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej
Pytanie:
Jedna z naszych pracownic okazała 2 stycznia 2024 r. orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, które wydane zostało 23 stycznia 2023 r. Pracownica zatrudniona jest w wymiarze 1/2 etatu. Czy przysługuje jej przerwa 15 minutowa? Od kiedy należy jej się dodatkowy 10-dniowy urlop.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnejPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej