Jak wypełniać formularz PIT-2(9) – praktyczna instrukcja krok po kroku
Podatnik (pracownik, zleceniobiorca) składa płatnikowi (pracodawcy, zleceniodawcy) na piśmie albo w inny sposób przyjęty u danego płatnika oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki (art. 31a ust. 1 ustawy o PIT).
Oświadczenia i wnioski można składać według ustalonego wzoru. Obecnie jest to formularz PIT-2(9), w którym określono rodzaj tych oświadczeń i wniosków.
Oświadczenia i wnioski według tego formularza podatnik może składać, jeśli nie złożył on oświadczeń i wniosków w inny sposób wskazany przez płatnika. Płatnik może wyznaczyć inny sposób przyjmowania oświadczeń i wniosków mających wpływ na obliczenie zaliczki na podatek (np. poprzez elektroniczny system kadrowo-płacowy).
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Jak krok po kroku wypełnić poszczególne części formularza PIT-2(9) – od części C(poz. 6 i 7) do części J (poz. 20 i 21)
Gdzie podaje się:
- identyfikator podatkowy,
- dane identyfikacyjne podatnika, czyli nazwisko, imię i datę urodzenia,
- dane płatnika, któremu składane jest oświadczenie albo wniosek, czyli pełną nazwę płatnika,
- datę wypełnienia formularza oraz podpis podatnika.
Pobierz wzór formularza:
Przeczytaj także:
Jakie obowiązki podatkowe ma pracodawca, gdy pracownik nie dostarczył PIT-2
Nowy PIT-2 i miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek
Obejrzyj wideoszkolenie:
Oświadczenie PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. - wskazówki dla płatnika
Pobierz ebook:
Formularz PIT-2 od 1 stycznia 2023 r. - instrukcja wypełniania, odpowiedzi na pytania
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.