Czas pracy w 2024 roku – sprawdź wady i zalety różnych okresów rozliczeniowych
Ustalenie przez pracodawcę, jak często zamierza dokonywać rozliczania czasu pracy swoich pracowników, może mieć istotne konsekwencje dla funkcjonowania jego firmy, w aspektach organizacyjnym i finansowym. Dlatego też decyzję o wyborze okresu rozliczeniowego warto poprzedzić porównaniem ze sobą mocnych i słabych stron danego rozwiązania, z uwzględnieniem sytuacji konkretnego pracodawcy. Sprawdź, czy okres rozliczeniowy stosowany w Twoim zakładzie pracy nie wymaga zmiany.
Z ebooka dowiesz się:
- Do czego służą okresy rozliczeniowe czasu pracy
- Jak długo może trwać okres rozliczeniowy czasu pracy
- W jakim akcie należy ustalić okres rozliczeniowy czasu pracy
- W jaki sposób ustalić obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy
- W jaki sposób ogólnie ustalać wymiar czasu pracy
- W jakich przypadkach wymiar czasu pracy ustala się w sposób szczególny
- Dlaczego warto rozliczać czas pracy w ramach pełnych tygodni i miesięcy kalendarzowych
- Jaki okres rozliczeniowy wybrać – krótki czy długi
- W jakim systemie najłatwiej rozliczać czas pracy
Przeczytaj także:
Urlopy wypoczynkowe, odszkodowania, czas pracy – poznaj 5 wyroków Sądu Najwyższego
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
czas pracy 2024 okresy rozliczeniowePodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej