Plakat: Praca zdalna jest droższa dla pracodawcy niż telepraca – sprawdź koszty i procedury

W następstwie nowelizacji Kodeksu pracy, z dniem 7 kwietnia 2023 r. dotychczasowe przepisy o telepracy (art. 675-6717) zostaną zastąpione unormowaniami dotyczącymi pracy zdalnej (art. 6718-6734). W związku z tym, że obie wspomniane formy zatrudnienia wykazują wiele podobieństw (świadczenie pracy poza zakładem pracy) pracownicy wykonujący do tej pory swoje obowiązki w warunkach telepracy będą mogli realizować je jako pracę zdalną, jeżeli zostaną spełnione określone wymagania organizacyjno-prawne. Sprawdź koszty i procedury wprowadzenia pracy zdalnej.

Pojęcie pracy zdalnej jest szersze od dotychczasowego pojęcia telepracy – element wykorzystania środków komunikacji elektronicznej nie jest w przypadku pracy zdalnej obligatoryjny. Między telepracą a pracą zdalną zachodzi więcej podobieństw niż różnic. Do różnic należą:

  • możliwość wykonywania pracy zdalnej na polecenie pracodawcy,
  • rozszerzenie zbioru przypadków, w których pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o wykonywanie pracy w formie telepracy,
  • możliwość wykonywania pracy zdalnej okazjonalnie,
  • wyłączenie możliwości wykonywania w formie pracy zdalnej określonych rodzajów prac związanych ze szczególnym niebezpieczeństwem lub narażeniem na oddziaływanie szkodliwych czynników.

Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.

To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:

  • Informacje o zmianach prawnych,
  • Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
  • Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
  • Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
  • Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
  • 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Sprawdź ofertę »

Logowanie:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Numer 275 Maj 2024 r.

Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej