W jaki sposób rozliczyć świadczenie pracownika związane z rozwiązaniem umowy o pracę
Pytanie:
Treść porozumienia rozwiązującego umowę o pracę brzmi: W związku z rozwiązaniem umowy o pracę Pracodawca wypłaci Pracownikowi odprawę w wysokości 2 500 000 (dwa miliony pięćset tysięcy złotych). Dodatkowo pracodawca wypłaci pracownikowi kwotę 46.000 zł jako ekwiwalent kosztów prywatnej opieki medycznej za okres 1 sierpnia – 31 grudnia 2022 r. Kwota płatna w terminie 31 grudnia 2022 r. Wszystkie kwoty wskazane w niniejszym porozumieniu będą płatne na rzecz pracownika po potraceniu podatku i składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Czy powyższe płatności powinny uwzględniać potracenie składek ZUS? Czy odprawa rzędu wielkości wskazanego powyżej może być zwolniona ze składek ZUS biorąc pod uwagę fakt, że ma ona bezpośredni związek z rozwiązaniem umowy o pracę? Czy ekwiwalent będący równowartością wartości pakietu medycznego może być zwolniony z ZUS? W chwili obecnej nie płacimy składek ZUS od wartości pakietów medycznych w związku z współfinansowaniem. Czy ostatnie zdanie uwzględniające zapis o potrąceniu podatku i składek ZUS od powyższych płatności jest nadrzędne w stosunku do przepisów i powinno determinować rozliczenie (tj. odprawa teoretycznie mogłaby być zwolniona z ZUS ale ten zapis uniemożliwia zastosowanie takiej opcji)?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
rozwiązanie umowy o pracęPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej