Potrącenia z wynagrodzeń – wyliczenia na liście płac
Pytanie:
Proszę o wyliczenie, w jaki sposób prawidłowo dokonać potrącenia komorniczego. Pracownik (35 lat) ma dwa zajęcia komornicze jedno alimentacyjne 1188,50 zł (rata bieżąca), drugie niealimentacyjne 7000 zł. W styczniu 2023 r. otrzymał wynagrodzenie brutto: 4.876,87 zł, na które składało się wynagrodzenie zasadnicze 4.368 zł, nagroda 436,80 zł, przychód z PPK 72,07 zł. Proszę o przedstawienie schematu liczenia. Nasz pracownik jest uczestnikiem PPK, przysługują mu podwyższone koszty uzyskania przychodu i ulga podatkowa 300 zł). Proszę o informację, jaka powinna być wysokość potrącenia. Dla tego samego pracownika proszę również o wyliczenie kwoty potrącenia za grudzień (minimalne wynagrodzenie to 3.010 zł brutto). Wynagrodzenie brutto wynosi 4.528,71 zł, w tym wynagrodzenie zasadnicze: 3952 zł brutto, wynagrodzenie za czas choroby 247,20 zł, przychód PPK 63,27 zł i nagroda 266,24 zł.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
potrącenia z wynagrodzeńPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej