Portal Płace w firmie przypomina: minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi:
Podstawa wymiaru składek ZUS na urlopie wychowawczym
Mam pytanie dotyczące podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym. Czy zmienia się ona wraz ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę w trakcie roku? W przypadku w którym pracownica miałaby ustaloną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno rentowe w kwocie odpowiadającej 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę i podstawa ta ustalona byłaby przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego i jednocześnie przed 1 lipca 2024 r. czy po 1 lipca 2024 r. należy zwiększyć podstawę emerytalno rentową wraz z wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Tak, wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę w trakcie roku, wzrośnie minimalna podstawa wymiaru składek osób przebywających na urlopach wychowawczych.
- od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku – 4.242 zł brutto,
- od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku – 4.300 zł brutto.
Natomiast w myśl przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym:
- nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy i
- nie może być niższa niż 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Wzrost ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrastają więc ww. wartość. W związku z powyższym 1 stycznia 2024 r. minimalna podstawa składek emerytalno-rentowych osób objętych ubezpieczeniami z tytułu pobytu na urlopie wychowawczym wzrosła z kwoty 2.700 zł (3.600 zł × 75%) do 3.181,50 zł (4.242 zł × 75%). Kolejny jej wzrost nastąpi od 1 lipca i wyniesie ona wówczas 3.225 zł (4.300 zł × 75%).
- Art. 18 pkt. 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1230).
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1893).