Pracownik ma podpisaną umowę na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych jak obliczyć jego wynagrodzenie w następujących przypadkach:
1. Pracownik ma przyznany limit 200 km/miesiąc. Na przykład we wrześniu był nieobecny przez 18 dni w pracy a przejechał 20 km. Jak wyliczyć wynagrodzenie?
2. Pracownik ma przyznany limit 200 km/miesiąc. Na przykład we wrześniu był nieobecny przez 18 dni w pracy a przejechał 200 km. Jak wyliczyć wynagrodzenie?
3. Pracownik ma przyznany limit 200 km/miesiąc. Na przykład we wrześniu był nieobecny przez 0 dni w pracy a przejechał 100 km. Jak wyliczyć wynagrodzenie?
Kiedy należy ryczałt miesięczny wypłacić ze składkami ZUS? Istotny jest limit przyznanych kilometrów czy ilość przejechanych kilometrów?
Zmienią się zasady zwrotu kosztów używania prywatnych pojazdów pracowników do celów służbowych, który jest dokonywany w formie tzw. kilometrówki. Celem nowelizacji jest dostosowanie wysokości stawek tego zwrotu, które nie były zmieniane od 15 lat, do obecnych kosztów używania pojazdów, w tym zwłaszcza cen paliwa.
Podwyższenie stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdów prywatnych pojazdów pracowników wykorzystywanych na potrzeby pracodawcy przewiduje projekt rozporządzenia Ministra Infrastruktury zmieniającego dotychczas obowiązujące w tym zakresie regulacje. Zmiana dotyczy rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. z 2002 r. nr 27 poz. 271 ze zm.).
Zwiększy się wysokość stawki za 1 km przebiegu pojazdu. Projekt zmian w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy trafił do konsultacji społecznych. Sprawdź nowe maksymalne kwoty kilometrówki i bądź na bieżąco. Obejrzyj wideoporadę Oskara Sobolewskiego z Debaty Emerytalnej.
Oświadczenie o używaniu w danym miesiącu samochodu prywatnego do celów służbowych jest dokumentem na podstawie, które pracodawca zwraca pracownikowi koszty związane z używania samochodu prywatnego do celów służbowych (do jazd lokalnych). Oświadczenie to powinno zawierać dane dotyczące pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny) oraz określać liczbę dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których pracownik nie dysponował pojazdem do celów służbowych. Przedstawiamy przykład oświadczenia.
Jeśli Twój pracownik używa prywatnego pojazdu do celów służbowych, przysługuje mu z tego tytułu ryczałt. Ten kalkulator nie tylko wskaże jego wysokość, ale także pomniejszy ryczałt o dni, w których pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim lub urlopie. Kalkulator w formacie HTML.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.