W 2024 roku rosną składki ZUS dla przedsiębiorców. Co ze składką zdrowotną
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku zakłada podwyżkę płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 r. Projekt rozporządzenia przewiduje kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku w wysokości: od 1.1.2024 r. – 4.242 zł oraz od 1.7.2024 r. – 4.300 zł. Wzrost płacy minimalnej ma wpływ na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne niektórych przedsiębiorców. Sprawdź szczegóły.
- Data: 30.08.2023
Zmiany w emeryturach pomostowych od 1 stycznia 2024 r.
Na początku 2024 roku wchodzą w życie zmiany w emeryturach pomostowych. Po zmianach usunięta zostanie jedna z przesłanek dotycząca konieczności pracy przed 1999 rokiem w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze. To nie jedyna zmiana w ramach tej nowelizacji. Sprawdź szczegóły.
- Data: 25.08.2023
Płaca minimalna w 2024 roku ma wynieść ponad 4.200 zł
Zgodnie z przepisami Rada Ministrów do 15 czerwca ma przedstawić Radzie Dialogu Społecznego (RDS) propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej. Minimalna płaca w 2024 roku wyniesie powyżej 4,2 tys. zł — powiedziała PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
- Data: 29.05.2023
Płaca minimalna 2024 – zapowiada się rekordowy wzrost
Znamy już pierwsze prognozy płacy minimalnej w 2024 roku. Może ona wzrosnąć o około 700 złotych brutto miesięcznie, czyli 20 procent rok do roku. Wymagany ustawowo gwarantowany poziom płacy minimalnej w przyszłym roku wyniesie 4254,40 zł, zaś minimalna stawka godzinowa - 27,80 zł. Prawdopodobnie, tak jak w 2023 roku, będą nas czekały dwie podwyżki płacy minimalnej w ciągu roku. Wynika to z faktu, że prognozowana inflacja przekroczy 5%.
- Data: 09.05.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3