PIT za 2023 rok – korekta wynagrodzenia chorobowego związana z wypadkiem w pracy w PIT-11
Pytanie:
W styczniu 2024 pracownikowi, który już nie pracuje, sporządzamy korektę wynagrodzenia, zamiana wynagrodzenia chorobowego w wysokości np. 1.200 zł (wypłacony w sierpniu poprzedniego roku) na zasiłek w związku z wypadkiem w pracy w kwocie 1.500 zł. Od wynagrodzenia chorobowego zwracana jest pracownikowi składka zdrowotna 108 zł i pobierany jest podatek 32 zł. Czy powinniśmy w PIT-11 obejmujący tylko w roku podatkowym styczeń wykazać przychód 300 zł w pozycji 15 „inne źródła”? Czy może wykazać przychód w poz. 1 minus 1200 i w poz. 15. 1500 – ale nie wiem czy w PIT można ujmować wartości ujemne?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
PIT za 2023 korekta wynagrodzeniaPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej