Tarcza antykryzysowa 4.0 – co zmieniło się w zasadach pracy zdalnej
W tarczy antykryzysowej 4.0, czyli kolejnym pakiecie przepisów, który ma pomóc w walce z epidemią koronawirusa, doprecyzowano reguły wykonywania pracy zdalnej. Przesądzono m.in. o tym, że to pracodawca zapewnia narzędzia i materiały potrzebne do wykonywania pracy zdalnej oraz że w każdej chwili może zażądać powrotu pracownika do biura. Sprawdź, co jeszcze uregulowano, a jakie kwestie wzbudzają wątpliwości.
- Data: 15.07.2020
Jak zgodnie z RODO włączyć publiczność do wydarzeń kulturalnych online
Stan epidemii wymusił na wielu instytucjach kultury przeniesienie działalności do Internetu. Zaowocowało to upowszechnieniem się ciekawej oferty związanej z organizowaniem wydarzeń kulturalnych przy mniejszym lub większym udziale publiczności. Musimy jednak pamiętać, że takie wydarzenia organizowane online również mogą podlegać przepisom o ochronie danych osobowych. Co więcej, w związku z ich naruszeniem możemy mieć niespodziewane problemy. Jednym z nich jest postępowanie administracyjnym zagrożone w przypadku instytucji kultury karą wynoszącą do 10.000 zł.
- Data: 22.06.2020
Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny a RODO – stanowisko prezesa UODO z 25 maja 2020 r.
W związku ze zgłoszeniem członków rodziny pracownika do ubezpieczenia społecznego pracodawca pozyskuje ich dane osobowe. Czy musi w związku z tym spełnić wobec nich obowiązek informacyjny? Na pytania te odpowiada prezes UODO.
- Data: 22.06.2020
Jak realizować tarczę antykryzysową w zgodzie z RODO
Celem tarczy antykryzysowej jest wsparcie podmiotów gospodarczych w trudnym okresie pandemii COVID-19. Nie można jednak zapominać o tym, że korzystanie z rozwiązań przewidzianych w tarczy musi odbywać się w zgodzie z RODO i innymi przepisami o ochronie danych osobowych. Poza tym tarcza nakłada na administratorów nowe obowiązki w zakresie przekazywania danych innym podmiotom. Sprawdź, jak korzystać z tarczy i chronić przetwarzane dane osobowe.
- Data: 24.05.2020