Potrącenia z wynagrodzenia 2023 - odpowiedzi na 10 pytań specjalistów ds. kadr i płac
Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, jeżeli ustawa nie stanowi inaczej. Tym samym tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności. Najczęściej spotykanymi przez pracodawcę tytułami wykonawczymi są wyroki sądowe zaopatrzone przez sąd w taką właśnie klauzulę wykonalności, potocznie zwane „potrąceniem komorniczym”. Wszystkie potrącenia odlicza się z kwoty wynagrodzenia netto, czyli po odliczeniu od wynagrodzenia za pracę określonego w kwocie brutto obowiązkowych należności. Sprawdź szczegóły.
Z ebooka dowiesz się:
- Co to jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności
- W jaki sposób wynagrodzenie jest chronione przed potrąceniami
- Jakich potrąceń można dokonywać bez zgody zatrudnionego
- W jaki sposób potrąca się świadczenia alimentacyjne
- Jakie należności inne niż alimentacyjne można potrącać
- Jak potrącać zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
- Jak potrącać kary porządkowe
- Jak odliczać kwoty wcześniej wypłacone
- Jak rozliczać wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
- Co to są potrącenia dobrowolne
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
Potrącenia z wynagrodzenia 2023Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej