Zatrudnienie obywatela Ukrainy na 3/4 etatu a wysokość wynagrodzenia
Pytanie:
Czy zatrudniając w lutym 2024 r. Obywatela Ukrainy ze statusem UKR (cudzoziemiec, któremu nadano numer PESEL w związku z konfliktem na terytorium Ukrainy) na 3/4 etatu, wynagrodzenie miesięczne może wynosić 3 230,00 zł brutto (płaca minimalna w tym okresie wynosi 4.242,00 zł)? Pracownik zamierza również złożyć wniosek o kartę czasowego pobytu. Czy w związku z tym będzie trzeba zmienić wysokość etatu/wynagrodzenia?
Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:
- W jakim przypadku cudzoziemiec otrzyma jednolite zezwolenie na pracę i pobyt
- Jeśli pracę cudzoziemca legalizuje powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy
Przeczytaj także:
Zatrudnianie Ukraińców po 4 marca 2024 r. – terminy, odpowiedzi na pytania
Ukrainiec – pomocnik rolnika może legalnie przebywać w Polsce do 30 czerwca 2024 r.
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej