Przewidziane w umowie zlecenia dni wolne nie powinny być nazwane „urlopem”. Lepiej też nie nazywać ich „zwolnieniem od pracy”. Bezpieczniejsze wydaje się nazwanie ich np. „czasem wolnym” bądź „przerwą w świadczeniu usług”, „przerwą w wykonywaniu zlecenia”. Zależnie od ustaleń stron taka przerwa może: powodować obniżenie wynagrodzenia (wolne niepłatne) lub nie powodować obniżenia wynagrodzenia (wolne płatne). Sprawdź szczegóły.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia
Więcej praktycznych informacji na temat umowy zlecenia przeczytasz tutaj:
Zasiłek macierzyński po zakończeniu umowy zlecenia – czy można przedłużyć umowę zlecenia
Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło
Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń przy umowach zlecenia