Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim – prawa pracodawcy
Sprawdź, w którym momencie pracodawca otrzymuje informację, że jego pracownik jest na ZUS ZLA. Dowiedz się, w jakim przypadku pracownik traci prawo do świadczeń chorobowych. Wysłuchaj, który pracodawca jest uprawniony do przeprowadzenia kontroli zwolnień lekarskich
- Data: 26.09.2023
Umowa zlecenia 2023 – najczęstsze błędy zleceniodawców
Sprawdź, jakie zaszły w rozliczaniu umowy zlecenia w 2023 roku, a jakie są planowane na 2025 rok. Dowiedz się, jakie oświadczenia należy uzyskiwać od zleceniobiorców, aby nie trzeba było robić korekt do ZUS. Wysłuchaj, jak obecnie rozliczać umowy zlecenia pod względem podatkowym.
- Data: 13.09.2023
Formularz ZUS Z-10 – instrukcja wypełnienia krok po kroku
Od 26 stycznia 2023 r. obowiązuje nowa wersja oświadczenie ZUS Z-10. Formularz ZUS Z-10. Formularz Z-10 jest dokumentem, który składa się do ZUS w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia lub tytułu ubezpieczenia chorobowego/wypadkowego. Należy w nim udzielić odpowiedzi na pytania, na podstawie których ZUS ustali, czy danej osobie przysługuje prawo do zasiłku. Bez złożenia tego dokumentu wypłata świadczenia po ustaniu zatrudnienia nie jest możliwa. Sprawdź, kto przekazuje formularz ZUS Z-10: pracodawca czy były pracownik.
- Data: 07.09.2023
Umowa zlecenia i umowa o pracę to 2 różne rodzaje zatrudnienia
Zdarza się, że pracodawca zawiera z pracownikiem umowę cywilnoprawną (np. umowę zlecenia) w takich warunkach, w jakich powinna być zawarta umowa o pracę. Wówczas to zatrudnienie cywilnoprawne może zostać uznane za zatrudnienie pracownicze. Sprawdź, na jakie cechy należy zwrócić szczególną uwagę, aby umowa zlecenia nie została uznana za umowę o pracę. Wysłuchaj porady wideo.
- Data: 03.09.2023
PIT-0 w 2023 roku w praktyce – dokumentacja, przykłady i najnowsze interpretacje podatkowe
Suma przychodów zwolnionych od podatku nie może w roku podatkowym przekroczyć kwoty 85.528 zł. Przy poborze zaliczek na podatek płatnik nie uwzględnia nowych zwolnień „z automatu”. Podatnik (pracownik, zleceniobiorca) musi złożyć oświadczenie, że spełnia warunki do stosowania tego zwolnienia. Jeśli podatnik nie zdąży wykorzystać pełnego limitu rocznego ulgi w trakcie roku kalendarzowego, bo np. zbyt późno zgłosił oświadczenia albo w ogóle go nie przekazał, nic straconego. Zwolnienie wolno bowiem rozliczyć w całości bądź w części w zeznaniu rocznym. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca, gdy podatnik złoży mu wniosek o niestosowanie ulgi dla młodych, wniosek o zwolnienie z PIT z tytułu wielodzietności, wniosek o ulgę dla dorabiającego seniora, wniosek o ulgę na powrót.
- Data: 22.06.2023
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2023 r. – duże zmiany w płacach i nowe wskaźniki płacowe
Od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego na pełnym etacie wynosi 3.600 zł.O tym, jaka to będzie wartość netto, decyduje kilka czynników. Są to m.in.: parametry ubezpieczeniowe i podatkowe, np. złożenie lub nie oświadczenia o stosowanie kwoty zmniejszającej, dzielenie lub nie kwoty zmniejszającej, korzystanie lub rezygnacja z pracowniczych kosztów uzyskania przychodów. To także korzystanie lub nie przez pracownika w trakcie roku kalendarzowego z któregoś ze zwolnień podatkowych z serii PIT-0, tj. z ulgi dla młodych do 26 lat, z ulgi dla rodzin 4+, ulgi dla pracującego seniora czy ulgi na powrót. Na wypłatę netto wpływa również uczestniczenie lub nie przez pracownika w pracowniczym planie kapitałowym. Sprawdź skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w płacach.
- Data: 22.06.2023
Od 1 lipca 2023 r. koniec stanu zagrożenia epidemicznego – zmiany w podatkach
W Dzienniku Ustaw ukazało się już rozporządzenie Ministra Zdrowia z 14 czerwca 2023 r. w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. z 2023 r. poz. 1118). Oznacza to, że z dniem 1 lipca 2023 r. zostaje zniesiony stan zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawców i działów księgowo-płacowych. Dla przykładu: zwalnia się podatników dokonujących korekty cen transferowych z obowiązku posiadania oświadczenia, jeżeli ta korekta jest dokonywana za rok podatkowy lub w momencie, w którym na całym terytorium RP obowiązywał stan zagrożenia epidemicznego lub stan epidemii. Obejrzyj e-szkolenie i dowiedz się więcej.
- Data: 19.06.2023
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 r. – konsekwencje dla pracodawców i pracowników
Z dniem 1 lipca 2023 r. zostaje zniesiony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego, ogłoszony z powodu COVID-19. Wraz z ustaniem stanu zagrożenia epidemicznego lub w pełen czas po jego odwołaniu uchylone zostaną szczególne rozwiązania antycovidowe, z których dotychczas korzystali pracownicy i pracodawcy. Sprawdź szczegóły.
- Data: 16.06.2023
Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego i jego skutki dla stosunków pracy
Z dniem 1 lipca 2023 r. ma zostać odwołany stan zagrożenia epidemicznego. Od tego dnia wszystkie wstępne szkolenia BHP należy przeprowadzać w wersji stacjonarnej. To jedna z wielu zmian w prawie pracy, które wynikają ze zniesienia stanu zagrożenia epidemicznego.
- Data: 16.06.2023
Od 17 i 23 maja 2023 r. zmiany w dokumentacji pracowniczej. Od 23 maja 2023 r. zmiany w świadectwie pracy
Po zmianach w 2023 roku akta osobowe pracownika składają się z 5 części: część A – kandydat do pracy, część B – nawiązanie i przebieg stosunku pracy, część C – ustanie zatrudnienia, część D – odpowiedzialność porządkowa pracownika, część E – kontrola trzeźwości i na obecność innych środków w organizmie. Kolejne zmiany obowiązują od 23 maja 2023, a następnie od 17 maja 2023 r. Mają one na celu dostosowanie dokumentacji pracowniczej do najświeższych zmian w Kodeksie pracy obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. na mocy tzw. nowelizacji work-life balance.
- Data: 26.05.2023
Zmiany w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA od 1 maja 2023 r.
Dokumenty ZUD RCA i ZUS DRA zostały dostosowane, tak aby umożliwić przedsiębiorcom rozliczającym się na zasadach ogólnych wykazanie danych do wyliczenia rocznej składki zdrowotnej. Ponadto w nowych formularzach ZUS DRA i ZUS RCA dodano pola w zakresie informacji o zmianie formy opodatkowania. Nowe wersje dokumentów można wypełniać i wysyłać elektronicznie w programie Płatnik lub aplikacji e-płatnik. Możliwość wypełnienia obu dokumentów rozliczeniowych zostanie udostępniona w dokumentach rozliczeniowych składanych za kwiecień 2023. Sprawdź inne zmiany w ZUS RCA i ZUS DRA. Zapraszamy do wysłuchania krótkiego wideoszkolenia.
- Data: 17.05.2023
Zmiany w świadectwie pracy i dokumentacji pracowniczej w związku z nowelizacjami Kodeksu pracy
Od 23 maja 2023 r. pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. Ma to związek z nowelizacjami Kodeksu pracy z 2023 roku. Pracownicy zyskali m.in. prawo do nowego urlopu opiekuńczego oraz zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych. Pojawiła się też możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej. To nie wszystko. Sprawdź, w jaki sposób trzeba zmieniać regulamin pracy po zmianach w kodeksie pracy z 26 kwietnia 2023 r.
- Data: 16.05.2023
3 nowe rozwiązania w Kodeksie pracy: elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do lat 8, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
Poznaj 3 nowe rozwiązania w prawie pracy pomagające pracownikom połączyć życie zawodowe z prywatnym: elastyczną organizację pracy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy. Poznaj nowe uprawnienia pracownika wychowującego dziecko do lat 8 w 2023 roku. Sprawdź, jak uniknąć błędów przy rozliczaniu nowych rozwiązań.
- Data: 16.05.2023
Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 rok - instrukcja złożenia wniosku
Wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej mogą złożyć przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych lub na zasadach ogólnych. Wniosek o zwrot składa się w formie elektronicznej – za pośrednictwem PUE ZUS. Skorzystaj z gotowej instrukcji i otrzymaj zwrot nadpłaty składki zdrowotnej.
- Data: 08.05.2023
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »